Odpovedno pismo

Mislim, da bo dovolj, če napišeš: Jaz ta pa ta, z dnem tega in tega dajem nepreklicno odpoved delovnega razmerja. Datum in podpis Kratko in jedernato, brez kompliciranja. Mislim, da ga ni zakona, po katerem bi bila dolžna svojo odločitev pisno utemeljevati. Če se motim, me prosim popravite. LP Drejček

mislim da to ni takšen problem napisati in če ne boš našla nikjer tega potem jo sestavi sama in sicer tako, da navedeš svoje osnovne podatke, kot naslov napišeš odpoved in potem navedeš zakaj podajaš odpoved. verjetno ni potrebno na dolgo in široko razlagati zakaj si se odločila zamenjati službo, par stavkov bo dovolj. če ti niso naredili nič hujšega se da vse lepo rešiti na stopnji tolerance in normalnega odnosa. tudi če nočeš imeti več opravka z njimi reši to na najboljši možen način, mirno. nektarina

Ko je fant pisal odpoved, je tudi napisal tako enostavno, kot sta ti svetovala drejček in nektarina. Kot razlog pa je navedel novo službo v kraju prebivališča - kar je bilo res. jessy6

Mislim, da ti ni treba pisati razloga za odpoved. jade

kako naj napišem glede datumov odpovednega roka, ker bi prosila, da bi bil manj kot 30 dni - bi se dalo zmenit, samo "prosit" jih moram. Ne morem sestavit nobenega pametnega stavka - saj komu drugemu bi znala, samo sedaj ko se gre pa zame, je pa kriza, ker sem te dneve tudi precej v stresu ariella Sporočilo je spremenil(a) ariella_3 dne 06. dec 2007 18:10:19

Če želiš krajši odpovedni rok, stvar ni več tako enostavna, saj v tem primeru pa moraš utemeljiti, zakaj pričakuješ krajši rok - ki ti ga pa firma seveda ni dolžna skrajšati, saj lahko zahtevajo od tebe, da pogodbene obveznosti izpolniš oziroma so v tem primeru upravičeni do odškodnine. Zaprosiš torej za sporazumno prekinitev delovnega razmerja z dnem tem in tem. V takem primeru tvoj delodajalec upravičeno pričakuje, da navedeš razlog, zakaj ne moreš čakati, da poteče v pogodbi določen odpovedni rok. Ko pa že sama pišeš, da bi se to dalo zmenit, potem pač nimaš kaj skrbeti. Lep pozdrav, Sonja

Podjetje d.o.o. Kapitalistična 1 1000 Ljubljana

 

Polževo selo, 34. november 2007

Lojzka Posedel Proletarska BB 0000 Polževo selo

 

 

 

Odpoved delovnega razmerja

 

 

 

Spodaj podpisana Lojzka Posedel prosim za sporazumno predčasno odpoved pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za (ne)določen čas, z datumom 32. 12. 2007.

 

 

 

S spoštovanjem,

                                Lojzka Posedel

tjas

Kak razlog neki. Sej vsi vemo, zakaj človek da odpoved. Pisna odpoved je itak zato, da zadostiš zakonu in da ti začne teči odpovedni rok. Potem je pa stvar ustnega dogovora z nadrejeni. Srečno pri pogajanjih o predčasni odpovedi. Zadnje čase kar vidim primerov, delodajalci niso ravno voljni deliti kake odpustke. Verjetno bo krivo decembrsko vzdušje

tjas

tjas je napisal/a:

Podjetje d.o.o. Kapitalistična 1 1000 Ljubljana   Polževo selo, 34. november 2007 Lojzka Posedel Proletarska BB 0000 Polževo selo       Odpoved delovnega razmerja       Spodaj podpisana Lojzka Posedel prosim za sporazumno predčasno odpoved pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za (ne)določen čas, z datumom 32. 12. 2007.       S spoštovanjem,                                 Lojzka Posedel tjas

Točno tako, samo na Lojzinem mestu bi rajši kot prosila za sporazumno odpoved, predlagala sporazumno predčasno prekinitev...itd. Prav zaradi razlogov ki jih Tjaš navaja v naslednjem postu; če jih prosiš za nekaj, so takoj v situaciji, kjer samo oni bolj ali manj velikodušno o nečem odločajo. Če pa nekaj predlagaš, si enakopravna partnerica, kar je, če gre za sporazumno odločitev, tudi res. nola

Če se ti ne mudi, lahko jutri v pisarni pogledam kako smo to naredili mi, ki smo se samo "preselili" z s.p. na d.o.o. Pa smo morali podpisat odpoved in podpisat nove pogodbe.... (je bil tudi inšpektor tukaj in je rekel da je ok). Ker zdej grem delat piškote in torto pa se mi ne ljubi čez dvorišče u papirje brskat... Lp E.