Plačni razredi

22. avg 2008 9:17

V tem sistemu JU se mi zdi položaj znanosti še najbolj nedodelan. Smo JU, vendar naše delovno mesto ni varno kot v javni upravi. Smo javni zavod, ki od države dobi zgolj del potrebnih sredstev, ostalo si moramo zaslužiti oziroma pridobiti s projekti. Jaz, recimo nisem v programski skupini in si moram svojo plačo zaslužiti na trgu s projekti. Če jihne dobim, se mi ne piše dobro. Po drugi strani pa tudi, če bi bila super uspešna (finančno), ne bi imogla imeti višje plače, kot jo določa zakon. Prav neumno. Ali kdo ve, če ti na porodniški pripada poračun? mimika Sporočilo je spremenil(a) mimika dne 22. avg 2008 12:19:44

22. avg 2008 9:31

kristy je napisal/a:

Oj, Ognjič... Ti bom že dala udobje Kaj pa jaz, pa tvoj bratec Tina

imam lepo in uporabno pahljačo (ker sem jo kupila v Monte Carlu, je seveda tudi nobel ), če bo sila oz. če se bosta utapljala v potu delovne vneme, pridem brezplačno mešat zrak okoli vaju . Upoštevati morata le to, da ne maram hribov.

Ognjič

22. avg 2008 12:19

Tole me je pa res zbodlo v oči:

2447  J017039   KEMIJSKI INŽENIR           VII/2 VII/2 0  30  40  v primerjavi z:

1653  G027018  NOVINAR KOMENTATOR  VII/2        0  41   51

Pa še nekaj cvetk se najde.

m.m.

22. avg 2008 13:02

zoja2 je napisal/a:

Napredovanja so po novem pravilnku odvisna od uspešnosti. Ocenjuje neposredno nadrejeni. zoja2

Temu bi dodala še to: napredovanje je odvisno izključno od dvostranskega odnosa (nadrejeni, ki ocenjuje – oseba, ki je ocenjena) in ta dvostranski odnos marsikdaj pomeni "privatni" odnos med dvema osebama in je daleč od opravljenega dela, produktivnosti in uspešnosti. Sploh ni treba, da je v to vpletena politična usmerjenost. To je popolnoma človeško, da se z nekom bolje razumem, kot z nekom drugim. Nesprejemljivo pa je, da je napredovanje delavca v celoti odvisno samo od ene in izključno ene osebe. Dodajam še primer, če nadrejeni hodi na čik in kavico, ima sigurno drugačen odnos do drugih kadilcev, kot do nekoga, ki občasno pokritizira kadilce. Popolnoma jasno pa je, da čas, ko je nekdo na čiku gre v službeni čas in da je produktivnost v tem času, ko je nekdo na čiku, "na višku". Ampak, taki "viški" so vedno dobro upoštevani pri napredovanju. Sporočilo je spremenil(a) rdkapica dne 22. avg 2008 13:04:18

23. avg 2008 23:35

mmiikkii je napisal/a:

Tole me je pa res zbodlo v oči: 2447  J017039   KEMIJSKI INŽENIR           VII/2 VII/2 0  30  40  v primerjavi z: 1653  G027018  NOVINAR KOMENTATOR  VII/2        0  41   51 Pa še nekaj cvetk se najde. m.m.

 

Velja samo za novinarje TV SLovenija in radijce, ostali so na trgu in zanje ti razredi ne veljajo.

O nesorazmerjih pa bi lahko še veliko drugega rekli, nekaj razlik je prav ponižujočin in nerazumnih. Odvisno je bilo tudi od sposobnosti pogajalcev...Mamamia

mamamia

28. sep 2010 20:54

zadnje sporočilo je že kar nekaj časa nazaj; vseeno me zanima, če mi lahko kdo kaj pomaga okoli prevedbe delovnega mesta poslovni sekretar?

Titta

29. sep 2010 11:41

Tu imaš katalog vseh delovnih mest in pripadajočih razredov. http://www.mju.gov.si/fileadmin/mju.gov.si/pageuplo lp mimika

29. sep 2010 11:54

titta, prvedbe delovnega mesta več ni, bila je samo 1x in sicer avgusta 2008; zdaj se zaposliš na del. mesto npr.: poslovni sekretar in lahko preneseš napredovanja (ob določenih pogojih) laik

29. sep 2010 20:58

hec je v tem, da nisem bila prej v JU, napredovanj nimam, trdim, da nimam plačnih nesorazmerij pa so mi jih vseeno "pripopali". Trdim, da sem oškodovana itd. in se potikam od Ministrstva do Sindikata, da bi mi dali en sam ušiv pismen odgovor, kako je prav, da v zavodu oz. delodajalcu dokažem zmoto.

Titta