Odpravnina/odpoved

Živjo!

Glede na poslovanje našega podjetja, bodo odpuščali delavce. Žal pa sem prišla zadnja v podjetje,ter da sem najmlajša, tako da sem tudi prva na vrsti, da grem. Sicer je bil moj namen, da dam odpved( tako in tako bi šla), vendar še nisem vedla za stanje podjetja.

Vprašanje se glasi; Ali mi kaj pripada, denarno seveda, glede na to da bom nekakšen tehnološki višek kakšna odpravnina. Je bolje, da dam sama odpoved, ali da mi jo da podjetje?

Hvala

barbay

17. jan 2008 11:10

Bolje, da ti da podjetje odpoved - če si tehološki višek, ti na zavodu za zaposlovanje pripada nadomestilo za plačo (če si zaposlena nad 12 mesecev). Če daš sama odpoved, ti ne pripada nič. matilda

17. jan 2008 11:27

Pri meni so podaljševali kar štiri leta po 6 mesecev podaljšanja, na koncu so mi podaljšali za en mesec in rekli, da naj si v tem mesecu poiščem službo. Halo. Kaj se službe dobijo kar za prvim vogalom. Tako nisem dobila nobene odpravnine, samo zahvalo od svojih sodelavk. Malčica

17. jan 2008 11:30

Ti veliko govoriš o odhodu iz podjetja in te čisto razumem, ker ko gre krivulja navzdol, se je bolje kam umakniti....Mi pa nekaj ni jasno: ali imaš novo zaposlitev, ali imaš kaj ogledanega, ali se je kaj pokazalo kot že skoraj dogovorjeno? Ker to bi ti morala biti prioriteta. Če dobiš novo službo, je kar nekaj verjetnosti, da boš imela tako plačo, ki bo na nek način večja od vsote trenutne plače in tiste malenkosti od nadomestila za plačo...Jaz na tvojem mestu ne bi kalkulirala s kombinacijo odpoved zdaj ali pa se pustim razglasiti za višek, si še premlada za tako kalkulacijo. Ko je človek enkrat na nadomestilu za brezposelne, se težko vrne nazaj v delovni pogon (tu psiha vsakemu tako ali drugače nagaja) in tudi zaposlovalci - pa tega se najbrž niti ne zavedajo - dajejo prednost tistim, ki menjajo službe in ne tistim, ki so nezaposleni. Pa srečno pri iskanju nove službe. Vendelina jr.

17. jan 2008 11:50

Vendelina jr. je napisal/a:

Če dobiš novo službo, je kar nekaj verjetnosti, da boš imela tako plačo, ki bo na nek način večja od vsote trenutne plače in tiste malenkosti od nadomestila za plačo...Jaz na tvojem mestu ne bi kalkulirala s kombinacijo odpoved zdaj ali pa se pustim razglasiti za višek, si še premlada za tako kalkulacijo. Vendelina jr.

Se strinjam. Sploh če so to o odpuščanju le ugibanja in strahovi za prihodnost. Lahko se zna kar zavleči in se zgodi, da ti kakšne plače ne bojo izplačali, preden te bojo odpustili. Potem boš na zavodu itak dobivala manjše nadomestilo in še čakala, da od podjetja dobiš denar. Zato se ti prej splača najti novo delo, kot čakati kaj bo. matilda

17. jan 2008 11:52

Zaposlena sem tri leta, za nedoločen čas eno leto. Saj je dovolj služb, če znaš orav iskat, pa če hočeš delat. ne vem pa kako naj se odločom. Sicer moj odpovedni rok je dva meseca, vem pa da bom tehnološki višek v roku 1 meseca. barbay

17. jan 2008 12:14

barby mislim, da znam prav iskat pa sem še vedno brez službe. ali veš za kakšno? m.schafe

17. jan 2008 12:32

m.schafe odvisno iz kje si, pa kaj iščeš.!Verjetno ti delo za trakom ne diši, k men tudi ne. Ampak saj veš, v sili še hudič muhe je. barbay

17. jan 2008 14:24

Sem zdajle videla, da si že prejšnji teden spraševala, kako se napiše impresivna prošnja za delo in da si kemijskih tehnik (to je V. stopnja, mar ne?) in tri leta delovnih izkušenj. Takole ti bom rekla, takoj in nemudoma nehaj razmišljati, kaj ti diši in kaj ne in kaj ti bi in česa pa ne bi. Lepo pot pod noge in se javi na bivši šoli, povprašaj vodstvo šole, če ve za kakšne zaposlitve (konec koncev, ima tudi šola neko odgovornost do svojih dijakov in jih mora naučiti, kako naj prezentirajo sami sebe, če tega niso naredili, ko je bil čas, lahko to še vedno, ozrioma mora šola vedeti, če izobražuje zaposljive kadre ali ne). Naj ti kaj priporočijo in naj napišejo priporočilno pismo. Naslednja stvar: akceptiraj dejstvo, da boš morala nadgraditi svojo formalno izobrazbo. Moj delodajalec npr, ne sprejema v službo ljudi, ki imajo manj kot VI. stopnjo izobrazbe, tisti, ki imajo V. stopnjo, jo morajo nadgraditi. Okej, smo specifična dejavnost, ampak v perspektivi se bo to zgodilo v vseh panogah. Naslednja stvar: iniciativa, iniciativa, iniciativa....a še enkrat ponovim? Lepo usta od ušesa do ušesa in se hodi predstavljat na kadrovske službe kolikor toliko resnih kompanij. Dover dan, sem ta-in-ta iščem zaposlitev in me zanima, če pri vas načrtujete kakšno novo zaposlitev, jaz sem odprta za vse izzive, se hitro učim, delo v izmenah ni problem itd. In to treniraj doma toliko časa, dokler ne boš v to verjela in potem to odprezentiraj v živo. Enemu kadroviku tvoj nastop morda ne bo všeč, drugemu pa. Je pa to iskanje službe, tek na srednje do dolge proge in je precej naporno, in morda bi veljalo to ponazoriti s tistim, kako maratonci zmagujejo - samo je to misel že citiral g. Türk, pa ne bi bila zdaj s tem posebej originalna.... Vso srečo. Vendelina jr.

17. jan 2008 14:30

Če boš tako hitro višek ti predlagam da še potrpiš. Pripada ti odpravnina (bolje nekaj kot nič) in potem nadomestilo na zavodu (ti plačajo tudi prispevke), drugače ne dobiš nič. Ti pa priporočam, da si že sedaj iščeš službo, ker dokler si še v službi lahko mogoče kaj izbiraš, potem pa je vsaka dobrodošla.

 Rebeka 

5. feb 2008 7:54

Hello! Evo včeraj sem dbila odpoved- zmanjševanje kadra.Sicer naj bi bilo sporazumno, vendar še nisem podpisala. Kaj naj naredim?Sicer sem pričakovala, vendar ne tako kmalu, tako, da sem še rahlo v šoku. barbay