Delavske demonstracije

Mogoče ne bo vse kot si želimo, a mislim, da je današnja demostracija le nekaj povedala vsem, ki dvigajo naše povprečje. Saj veste kako je nekateri jedo klobase, drugi zelje, torej v povprečju segedin. A čas bi že bil, da se naši veliki vprašajo, s čim bomo kupovali zelje. In kaj bo potem s povprečjem. daga

Mislim, da so sindikati z delavci ob takšnih protestih na napačnem naslovu.

Kolikor vem, je bil protest proti delodajalcem za višje plače.

Protest bi moral biti usmerjen proti vladi in zakonodaji, ki omogoča, da so razmerja med prihodki delavca in direktorjev takšna, da človeka glava zaboli.

Plus tega, bi bilo potrebno ne le s protesti, ampak ne vem s kakšno večjo akcijo , omogočiti Sloveniji, da ne blati v ustavi zapisanega, da smo socialna in pravna država.

Sociala je že zdavnaj na psu, pravna država je samo za tistega lopova, ki si zakon kroji po svoje in mu uspeva, vlado imamo pa takšno, da se ukvarja sama s seboj, z aferami in prodaja meglo volivcem.

 

Oprostite, ampak morala sem se skašljat! Sindikati pa bi morali delati v tej smeri, da v vsako podjetje pošljejo dobro podkovane pravnike, ki naj odkrijejo to, kar je gnilega.

 

Mimogrede: živim s 600 evri na mesec, v sosednji pisarni pa prijatelj vodilnega z 1870 evri ne more shajati in mi še upa jamrat, da je sendvič za slab evro zelo drag....da pa celo dopoldne šeta po mestu, ob koncu delavnika pa jedva prilaufa, da štempla kartico....upam, da me potemtakem razumete.

titta=

Ja prav res, zakaj bi imeli "odgovorni" 10x plače delavcev. Saj brez delavcev ne bi bilo nič! "Odgovorni" pa tako ponavadi ne odgovarjajo za nič, tako da o težkem in odgovornem delu ne moremo govoriti (kontrolorji letal so izvzeti). Jernej - Urednik Kulinarične Slovenije

Nisem bila prisotna, ker pri tako majhnih dohodkih in otroku si ne morem privoščiti izrednih stroškov kot je vožnja v Ljubljano. Sem se pa velikokrat spomnila na udeležence. Nikita

Vodilni, ki dobro vodijo podjetje, in vsem zaposlenim v njem omogočajo solidno plačilo za vloženo delo, bi zaradi mene lahko dobili tudi 20-kratnik delavskih plač. Nima vsak takih sposobnosti in tudi to se plača. Ampak tisti, kjer so delavci na minimalcu, brez prihodnosti, prisiljeni garati cele dneve ... , tistim bi dala kar minimalca. Naj se direktorskih stolčkov raje izogibajo. To me zjezi, da je direktor lahko vsak, ki si upa, "ki sprejme izziv", nekaj časa vleče direktorsko plačo tu, ko firma propade gre drugam, pa kaj . V tujini takih direktorjem hitro odklenka, nihče jih več noče, pri nas se pa le selijo iz stolčka na stolček .  Se pa bojim, ta te nianse problema iz demonstracij ne bodo razbrali. Je pa popolnoma prav, da ljudstvo spomni vladajoče na svoje težave.

Cila

Jaz se strinjam s Titto. Sem pa prejšnji teden v Sobotni prilogi brala en dober članek na temo, zakaj plač s to politiko ni mogoče zvišati. Priporočam v branje.

Sama sem zelo za zvišanje, samo kaj, ko marsikje to ni mogoče... 

Sonja

Se strinjam s Cilo, nikar ne mečimo vseh vodilnih v isti koš!

So tudi zdrava podjetja, poglejte si samo Gazele!!

Vodilni (v pravem pomenu besede) bo delavce in podjetje dobro vodil in si zasluži svojo visoko plačo. Tudi navadni delavci se morajo zavedati, da niso vsa dela enako odgovorna in zato tudi plače ne morejo biti enake. Da ne govorimo o odgovornosti (za podjetje in za vsa usta, ki jih je treba vsak mesec nahraniti)!

Najlažje je pljuvati čez delodajalca, dalj pa večina ne vidi.

 

In ne, nisem delodajalec, nimam carske plače, samo malo drugače razmišljam. In dokler bom imela dve zdravi roki in pamet, bom svojo družino normalno preživljala. Morda za ceno prostega časa ali česa drugega, ne pozabimo, da človek ne more imeti vsega!!

jasna

Ja, Cila, se podpišem pod tvoj zapis.

Vedno je tako, da nas prehitro zanese in udarimo po vseh, ker nekdo (nekateri) ne dela(jo) dobro. pa naj bodo to zdravniki, učitelji, trgovci, branjevke,............ In delamo hudo krivico marsikomu.

 

rimljanka

O Gazelah bi lahko govorili in govorili. Sem pred časom delala v podjetju, ki je prejelo srebrno Gazelo, plače in odnosi pa ni da bi govoril. Mogoče je sedaj kaj drugače, to so le moje izkušnje.

Delavci bi morali biti malo bolj povezani in solidarni in bi lahko veliko hitreje dosegli pravice, ki jim grejo. Res je, da potrebujemo vodilne vendar ti vodilni bi se morali končno tudi zavedati, da brez delavca ni nič in prenehali govoriti o "dragi delovni sili". Gospodsarstvo bi že enkrat morali začeti graditi na zdravih temeljih.

Nimam slabe plače vendar se zavedem, da je veliko družin že pred podražitvami težko preživelo kako preživijo in bodo preživele šele sedaj, sploh, ker se po novem letu napoveduje tudi občutnejša podražitev elektrike zato bom pri takšne vrste protestih ali stavkah vedno zraven.

Spomnite se pregovora "Siti lačnega ne razume".

lp 

Marjana

Tudi jsz se strnjam s Cilo! Bi pa še nekaj o Gazelah. Naše podjetje je bilo pred časom med njimi, imeli smo plače med najlepšimi v regiji, pa še kopico drugih dodatkov in ugodnosti. Res smo za to delali po 10, 12 ur, pa ni bilo težko, saj smo vedeli zakaj "trgamo". Potem pa so sledili nakupi novih in novih propadlih podjetij, ki očitno samo požirajo denar in propadajo naprej. Našim "gazelčkom" jih ne uspe ozdraviti, pa vseeno ne odgovarjajo za slabe poslovne odločitve. Še vedno si delijo dobičke in bajne plače, mi pa še vedno delamo 10 ali 12 ur na dan za minimalne plače in sramotno nizko plačane nadure. Saj nočem metati vseh v isti koš, samo sreča se lahko hitro obrne. jezek