kaj storiti,če te nekdo na delovnem mestu namaha in uide, ali ti pripada kakšna odškodnina, kako se lotiti tega postopka, da ne bi prej dobil še odpoved v službi.
Imaš pa vsa dokazila tako na koži, kot papirju. (Beri-obveščena policija, obisk urgence)
anitram1
26. avg 2010 20:18
- kakšno pa je to delovno mesto, kjer te lahko tudi pretepejo???
26. avg 2010 20:20
Bistven podatek manjka - je bil ta nekdo tepen zaradi svoje službe ali ga je nekdo namahal na delovnem mestu brez povezave s službo? Misim na primer, če nekdo tresne varnsotnika, ker ga ne spusti v stavbo, ali če nekdo iz kakega vzroka prihiti nekam v pisarno ali kamorkoli in iz čisto osebnih razlogov nekoga nabuta? Ker od tega je tudi lahko odvisen naslovnik za odškodninski zahtevek.
In zakaj bi tepeni dobil odpoved?
Mamamia
mamamia
26. avg 2010 20:27
če nekoga dobiš pri tatvini in ga hočeš ustaviti, posledice pa so.. anitram1
26. avg 2010 21:06
Zakaj bi se nekdo, ki je v firmi hotel preprečiti tatvino in bil ob tem še tepen, bal za svoje delovno mesto? Če je to to, kolikor je mogoče razbrati iz vprašanja. In kam je pretepač zbežal? Je bil tatič sodelavec ali zunanji obiskovalec?
zeta
26. avg 2010 21:54
Torej, če prav razumem;
na delovnem mestu si preprečila tatvino in bila zato s strani storilca tepena?
Pri delodajalcu se pozanimaj, pri kateri zavarovalnici imajo zavarovano splošno in delodajalčevo odgovornost. Nato zahtevaj obrazec "Odškodninski zahtevek" , katerega izpolnjenega, z vsemi zahtevanimi prilogami pošlješ na ustrezno zavarovalnico (toplo priporočam odvetnika!!!). Delodajalec bo s strani zavarovalnice pozvan k izpolnitvi "Prijave škodnega dogodka iz odgovornosti" in v kolikor bo zavarovalnica ugotovila, da je delodajalec odgovoren za tvoje poškodbe, bo izplačala.
V pojasnitev: če si pri dotičnem delodajalcu zaposlena in si ravnala v skladu s pooblastili in navodili delodajalca, delodajalec JE odgovoren za tvoje poškodbe in zavarovalnica BO izplačala odškodnino iz tega naslova. Delodajalec iz tega naslova NE BO oškodovan in se nimaš česa bati.
V kolikor pa delodajalec nima sklenjene police splošne odgovornosti z vključeno delodajalčevo odgovornostjo (malo verjetno), pa moraš odškodninski zahtevek nasloviti na delodajalca, ki ga mora izplačati iz svojega žepa - v tem primeru moraš v tožbo in verjetno je res lahko v vprašanju tudi tvoja zaposlitev.
Hope, this helps.
Issi
Sporočilo je spremenil(a) Issi dne 26. 2010 22:03Kulinarična Slovenija ne odgovarja za vsebino foruma! Vse napisano je odgovornost piscev besedil.
Za pošiljanje sporočila v forum, morate biti vpisani v KulSlo. Kliknite na VPIS! Če ste že vpisani in niste prijavljeni se prijavite.
| Kaj jutri za kosilo? |  Dragička |
| MOJ vrt | malaga |
| malo za hec | anjica1998 |
| Kaj danes za zajtrk | johana |
| Ločevanje živil 90. dni - 5. del | dočka |
Špageti s česnom, oljem, čilijem in kozicami
Bovla z metuljčki
