član od 20069217 sporočil
Alanis, takole gre tole:
Ne vem, koliko si stara, niti kakšno izobrazbo imaš, niti ne vem, za kakšno delovno mesto se zanimaš. Ker v famozni "poslovni operativi" (dobri bog, kakšen naziv, v biznisu so včasih taki nazivi področij, da se meni resno postavlja vprašanje, če so se ljudje, preden so našli ime, fino napili in potem izbrali najbolj butast naziv...ker bolj verjetne razlage še nisem našla) imaš dve možnosti.
- če je "poslovna operativa" (ajoj, zvija me v trebušnem delu, kako butast naziv) v okviru gospodarske družbe, ki ni finančna organizacija (banka, zavarovalnica, lizing hiša...), potem gre tu za izvajanje plačil kupcem in dobaviteljem in je pač to centraliziran oddelek večje družbe, ki v bistvu dobiva dokumente in naloge za to, kaj naj plača in je treba potem pregledati dokumente in njihov procesni tok in seveda zadeve od tam naprej poslati v računovodstvo, da se plačila knjižijo. In v večini gospodarskih družb tudi v tej službi najhitreje opazijo neplačnike in se v bistvu pri njih začne proces izterjevanja.
- če je "poslovna operativa" v finačni organizaciji, spada to v tako imenovani "zaledni del" finančne organizacije, to je pa preprosto to, da tista plačila, ki pridejo v banko in tista, ki jih banka sprovede, skratka da se ta masa podatkov potem odvede na pravilne konte in od tam naprej spet prevzame računovodstvo. Včasih zaledne službe tudi delajo podlage za izterjavo (kar je pa odvisno od stopnje it-ja v finančni hiši, praviloma se izterjava sedaj prenaša v druge oddelke).
Stika s poslovnimi partnerji gospodarske družbe ni veliko, je pa stalno sodelovanje z vsemi oddelki družbe - skratka, notranje komunikacije je precej.
Hope this helps.
Last but not least: Razpisovalec, ki išče kader, ima svojo kadrovsko službo. Ko se človek na nekaj prijavlja, je v njegovem najboljšem interesu, da telefonira na to isto kadrovsko in vpraša, kaj je predmet dela. Sicer je bridka resnica, da obstaja verjetnost, da kadrovska ne bo znala zložiti kakšnega pametnega stavka na to vprašanje, ampak vpraša se pa vseeno.
Ker fazon je v prebijanju ledu.
Ljudje bi naredili ne-vem-kaj-vse, samo da ne bi vprašali tja, kjer je še vedno verjetnost, da bodo dobili največ informacij. Ljudje sprašujejo vse živo po forumih, razlagajo svoje zakonske težave, bolezni, iščejo službe, iščejo nasvete....ne zato, ker bi bili forumi tako blazno pametni, temveč zato, ker na forumih ni treba pokazati obraza, ni treba zardevati, glase se ne trese, človeka varuje anonimnost njegovega kompjuterja, skratka, človek ni viden in ker ni viden, je manj ranljiv.
Samo, bridka resnica je naslednja: z lažjimi rešitvami se ne zmaguje. V konkretnem primeru je morda lažje vprašati kuharje, ampak pametneje je vprašati kadrovsko. Če ne bodo ravno vedeli v nulo, kaj počne "poslovna operativa", bodo pa znali povedati, kako poteka tak intervju (in boš nekaj ifnota vseeno dobila) in če boš že imela nek telefonski stik od prej, bo preprosto lažje nadaljevati razgovor tudi v živo.
Vendelina jr.
Sporočilo je spremenil(a) Vendelina jr. dne 15. 2010 09:38