Regres

Ne bom dolgotvezila ampak bom kar takoj postavila vprašanje....

zanima me, ali moraš biti na dan 31.12. zaposlen pri komu da ti le-ta izplača regres oz. ti ga mora izplačati vseeno ne glede na ta datum? Npr. zaposlen si od 17. marca pa do 17. decembra kar znaša 9 mesecev in ti po mnenju delodajalca regres ne pripada?????

Kolikor sem zasledila datum 31.12. ni sploh bistven, in če si zaposlen več kot 6 mesecev v koledarskem letu, da ti mora pripadati cel regres...

čakam na vaša mnenja

Hvala že v naprej

4. okt 2010 11:48

Za vsak dopolnjen mesec zaposlitve ti pripada ena dvanajstina regresa.

kriznana

4. okt 2010 12:26

Imaš popolnoma prav - datum 31.12. ne igra nobene vloge.

Po dopolnjenih šestih mesecih zaposlitve, ti pripada celoten regres.

Glej 131. člen Zakona o delovnih razmerjih:

http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/ve

ker pa je pravica do regresa vezana na pravico do izrabe dopusta, glej še 161. in 162. člen:

http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/ve



 

Sporočilo je spremenil(a) Issi dne 04.okt 2010 12:28

4. okt 2010 13:17

torej, ...hm hm.... gre se za leto 2008 in ne delam več pri njemu.... me pa zanima, kako naj se tega lotim?.....v primeru neizplačila imam kakšne pravice, se lahko pritožim na kakšni inštituciji (inšpektorat za delo? )...

4. okt 2010 19:36

Šjorca, gre za denarno terjatev iz naslova delovnega razmerja, ki je iztožljiva. Rok je splošni zastaralni - 5 let! Inšpektor za delo ti ne more pomagat, razen da te prepriča, da so ti res dolžni, ker ne izterjuje dolgov. Se bojim, če je neizplačilo prekršek, da je zastaral ( 2 leti ) in ga torej še oglobit ne more. Torej, razmisli glede vnaprejšnjih stroškov ( če boš uspela in po logiki boš, če firma še obstoja, ti jih bodo morali vrniti - takse, odvetnik), ali boš šla v tožbo. če si članica kakšnega sindikata naj ti pa oni najprej pomagajo napisati en pameten opomin pred tožbo, to sodi k pravni pomoči, sodišče pa res nazadnje, ker ne gre za prioritetno zadevo Pa veliko uspeha. anaboleyn

1. sep 2014 13:20

Zanima me če je med vami kdo, ki se je zaradi neizplačila regresa že obrnil na delovno sodišče.?

Namreč, če se obrneš na inšpektorat, lahko delodajalcu naloži samo globo.

Moj bivši delodajalec se pa na vse požvižga.

syu

1. sep 2014 13:41

Obrni se na odvetnika, pa bo šlo vse tako, kot ima za it in bit. 

Ognjič

1. sep 2014 14:16

Sem brezposelna, žal nimam denarja Ognjič-drugače se sploh ne bi borila, ampak požrla, kot se jih že mnogo.

 

syu

1. sep 2014 14:58

Pri nas je tako, da odvetnik potem na koncu pokasira svoje in založi za takse sam. Če je firma še "živa", se bo denar itak izterjal tako ali drugače, z obrestmi vred.

Ognjič

3. sep 2014 11:20

Syu, pozdravljena!

Moj odgovor iz l. 2010 je še vedno uporaben (žal je res sodišče edino konkretno pristojno, saj gre za terjetev iz delovnega razmerja), vendar pa vseeno poskusi z inšpekcijo za delo. Z novim Zakonom o delovnih razmerjih so se tudi možnosti inšpektorjev za izdajo odločb in pravice do kaznovanja delodajalcev bistveno spremenile. Morda se pa tvoj delodajalec po inšektorjevem obisku, ko bo pogledal še druge stvari,  ne bo več požvižgal na vse skupaj. Pa tudi odvetnikov dopis z grožnjo tožbe bi znal pomagat. Strođki odvetnika in sodni stroški so najprej res tvoji, ampak če je terjetev nesporna in na koncu uspeš, je nasprotna stranka dolžna plačati tudi tvoje stroške (odvisnost od uspeha v pravdi).

Želim ti, da uspeš, saj ti denar-regres pripada!

anaboleyn

3. sep 2014 13:12

Naj ti še sama povem svojo zgodbo oz. zgodbo od mojega moža.

 

Čisto vsako leto mora tožiti za ta k... regres, ker podjetje smatra, da ga niso dolžni izplačati. Stvar pa gre tako, (ne vem iz kje si), ampak vložiti moraš tožbo proti svojemu delodajalcu, mi smo v Ljubljani na delovnem sodišču, plačati moraš takso in prinesti pogodbo o delu, kakšno plačilno listo, nekaj iz česar je razvidno da si tam zaposlena(bila). Za te stvari ne potrebuješ odvetnika, potem pa sodišče opravi svojo nalogo, delodajalcu naloži da mora plačati, ampak tukaj so mu všteti vsi stroški, glavnica in obresti. Če je delodajalec pi...a potem ne bo plačal in potem pa nastopi hujši del. Potem pa moraš dobiti rubežnike in imeti srečo, da imajo kje kaj za zarubiti, ampak njim je potrebno plačati, da sploh začnejo, načeloma je nekaj avansa, ostalo pa potem vzamejo od dolžnika, tvoj avans dobiš potem nazaj. Ampak če je delodajalec vse zahipotekiral in nima nikakaršnega premoženja(od žene, mame, brata,...)in nima sredstev na računu potem ti plačaš njihove stroške, ki včasih niso majhni, in ostaneš brez regresa.Dobro je prej vedeti kakšno premoženje ima sam, lahko so premičnine ali nepremičnine. Kjerkoli ima kakšen delež mu lahko rubijo.

Zastaralni rok za izterjavo regresa je 5 let, če mogoče nimaš informacije. Če pa slučajno misliš, da sama nisi zmožna, potem imaš tudi brezplačno pravno pomoč, lahko se tudi tja obrneš.

 

Nikar jim ne pust regresa, naj se zamislijo v bodoče (ampak to nekatere ne izuči), regres so dolžni plačati, tudi če so nelikvidni, tudi če si v porodniški, bolniški, v vsakem primeru ti pripada.

Veliko sreče.

mlg